{"id":7608,"date":"2015-03-25T13:26:06","date_gmt":"2015-03-25T12:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/italianidifrontiera.com\/?p=7608"},"modified":"2024-03-10T09:19:36","modified_gmt":"2024-03-10T09:19:36","slug":"lavorare-nellazienda-che-cresce-piu-rapidamente-al-mondo-vittorio-viarengo-racconta-la-sua-avventura-a-mobileiron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/2015\/03\/25\/lavorare-nellazienda-che-cresce-piu-rapidamente-al-mondo-vittorio-viarengo-racconta-la-sua-avventura-a-mobileiron\/","title":{"rendered":"Lavorare nell&#8217;azienda che cresce pi\u00f9 rapidamente al mondo: Vittorio Viarengo racconta la sua avventura a MobileIron"},"content":{"rendered":"<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\"><\/div>\n<div dir=\"ltr\">\n<p><a href=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1046-1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-7611\" src=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1046-1-1024x768.jpg\" alt=\"IMG_1046\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><\/p>\n<p>Quella in cui lavora oggi \u00e8 l&#8217;azienda hi tech americana che secondo Deloitte \u00e8\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mobileiron.com\/en\/smartwork-blog\/no1-deloitte-technology-fast-500\">cresciuta pi\u00f9 rapidamente negli ultimi cinque anni<\/a>, in pratica <a href=\"https:\/\/www.mobileiron.com\/en\/company\/press-room\/press-releases\/mobileiron-fastest-growing-technology-company-world\">la pi\u00f9 veloce in tutto il mondo<\/a>.<\/p>\n<div>Tra i \u00a0protagonisti di Italiani di Frontiera, <a href=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/2014\/10\/16\/idf-tour-incontra-vittorio-viarengo-mobileiron-poi-dal-garage-alla-sede-del-colosso-hp\/\">Vittorio Viarengo<\/a>, ingegnere genovese oggi a <a href=\"https:\/\/www.mobileiron.com\/en\">MobileIron<\/a>, \u00a0\u00e8 pure uno degli ospiti fissi dell&#8217;<a href=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/2015\/01\/20\/italiani-di-frontiera-silicon-valley-tour-2015-di-aprile-il-programma\/\">Italiani di Frontiera Silicon Valley Tour (che riparte a fine aprile con la prima edizione 2015)<\/a>, evangelist impareggiabile per verve ed eccentricit\u00e0 nello svelare i segreti della Bay Area. In questa intervista esclusiva, Vittorio svela invece i segreti dell&#8217;azienda in cui lavora, spiegando come \u00e8 riuscita a registrare una crescita senza confronti, anche nella culla mondiale dell&#8217;innovazione.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong><em>&#8211;<\/em> Quali sono in sintesi le cifre del boom e del record di MobileIron?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;E&#8217; l&#8217;azienda cresciuta pi\u00f9 rapidamente al mondo fra 2009 e 2013. Da 0 a 100 milioni di fatturato in 4 anni (M<span style=\"color: #000000;\">icrosoft ci ha messo 9 anni ad arrivare a 50)<\/span>. Da 0 a 7500 clienti in meno di 5 anni. Una delle migliori piccole e medie aziende per cui lavorare.\u00a0<span style=\"color: #000000;\">Siamo andati in Borsa lo scorso giugno, stiamo ancora crescendo del 50% anno su anno: per noi il<\/span><span style=\"color: #000000;\">\u00a0problema pi\u00f9 grosso \u00e8 trovare personale da assumere&#8230;&#8221;.<\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8211; <strong>Cosa fa MobileIron? E quale tendenza ha intercettato, per avere un tale successo?<\/strong><\/div>\n<div>\n<div style=\"color: #222222;\">&#8220;I dispositivi mobili stanno cambiando radicalmente il mondo sia nella nostra vita privata che in azienda. \u00c8 la pi\u00f9 grossa trasformazione tecnologica dall&#8217;avvento del web. La piattaforma MobileIron mette in sicurezza i dati aziendali su qualsiasi smartphone e tablet moderno. In un mondo dove ormai ci sono pi\u00f9 di 500 milioni di dispositivi mobile inutilizzati in azienda, MobileIron permette ai dipendenti di essere produttivi sul lavoro utilizzando lo smartphone o tablet che preferiscono e allo stesso tempo fornisce al team IT gli strumenti necessari per proteggere dati e applicazioni aziendali. Il modello di sicurezza mobile introdotto da MobileIron fin dal 2009 (mobile device management o MDM) sar\u00e0 adottato anche da Microsoft Windows 10 e Gartner prevede che nel 2020 questo sar\u00e0 il modello di sicurezza e gestione dominante nelle aziende di tutto il mondo&#8221;.<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div><\/div>\n<div><strong>&#8211; Quali le caratteristiche che pi\u00f9 distinguono l&#8217;azienda dalle altre di Silicon Valley?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;Direi che invece abbiamo molte caratteristiche in comune con le migliori aziende qui intorno: siamo fanatici nel cercare le persone migliori e creare un ambiente dove possano dare il meglio di loro stessi, abbiamo creato un prodotto \u201cdisruptive\u201d (dirompente) che sta cambiando il modo in cui i dipendenti lavorano in azienda, utilizzando il loro smartphone o tablet preferito, lavoriamo con intensit\u00e0 e senso di grande urgenza. E tutti i gioved\u00ec con un pranzo gratis c&#8217;\u00e8 un\u00a0Company meeting, per parlare di cosa va bene e di cosa va male (intellectual honesty0 TUTTI i giovedi&#8217; (con free lunch).<\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div><\/div>\n<div><strong>&#8211; Ma dietro ai numeri ci sta di sicuro un modo di pensare&#8230; ci sono alcune parole chiave?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;I nostri valori aziendali che pratichiamo a partire dall\u2019executive team. Usiamo questi valori per valutare le persone che assumiamo, promuoviamo e licenziamo:<\/div>\n<ul>\n<li>Customer First (Prima il cliente)<\/li>\n<li>Intellectual Honesty (Onest\u00e0 Intellettuale)<\/li>\n<li>Tenacity (Tenacia)<\/li>\n<li>Teamwork with Low Ego (Spirito di squadra con basso egocentrismo)<\/li>\n<li>Learning (Imparare)<\/li>\n<li>Practicality (Praticit\u00e0)&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<div id=\"attachment_7612\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1053.jpg\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7612\" class=\"size-large wp-image-7612\" src=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1053-1024x768.jpg\" alt=\"Vittorio Viarengo a MobileIron\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-7612\" class=\"wp-caption-text\">Vittorio Viarengo a MobileIron<\/p><\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; C&#8217;\u00e8 qualcosa di &#8220;Italian Style&#8221; che caratterizza il tuo ruolo professionale in azienda?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;Certamente. Anche se ormai sono molto americanizzato, porto comunque con me tradizioni e cultura che permeano la mia vita lavorativa. Per esempio, in un mondo dove si lavora molto e a ritmi vorticosi, mi assicuro che \u00a0membri del mio team abbiano occasione di ricaricare le pile nel fine settimana ed in vacanza. Cucino spesso per il mio team e cerco di forzarli a fare la pausa pranzo e mangiare in compagnia e non di fronte al loro computer. E poi non pu\u00f2 mancare la macchina per l\u2019espresso. Qui sto ancora cercando di educare I colleghi e colleghe a vedere la pausa caff\u00e8 come un\u2019occasione di socializzazione, ma con scarso successo. Loro preferiscono portarsi il caffe\u2019 alla scrivania e berlo mentre lavorano\u2026&#8221;.<\/div>\n<p><strong>&#8211; Cosa di questa esperienza ti sentiresti di indicare come modello, per le aziende italiane?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;Faccio sempre fatica a dare consigli ad aziende al di fuori della Silicon Valley perch\u00e8 non ho esperienza diretta nel lavorare altrove (manco dall\u2019Italia da 17 anni). Per\u00f2 penso che creassi una ditta altrove applicherei comunque alcune formule di cui parlo del mio\u00a0<a style=\"color: #1155cc;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=R-X0Q2Y_frw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">seminario sull\u2019innovazione<\/a>\u00a0che tu conosci bene: assumi gente brava e togliti dai piedi, dai spazio specialmente ai giovani, non punire chi sbaglia perch\u00e9 prende dei rischi e prova soluzione nuove, abbandona ogni speranza a vantaggio di piano concreti&#8221;.<\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div><\/div>\n<div><strong>&#8211; E cosa invece ritieni dovrebbe essere di ispirazione per il nostro Paese, quali suggerimenti ad esempio per il capo del governo italiano, al quale hai dedicato di recente un video?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;Tutto quello che volevo dire a Renzi, l\u2019ho registrato\u00a0<a style=\"color: #1155cc;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=R-X0Q2Y_frw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nel video messaggio<\/a>&#8230; Se fallisce nello snellire la burocrazia in Italia, sar\u00e0 difficile attrarre investimenti privati e far ripartire l\u2019occupazione. Lui lo sa. Tutti lo sanno. Devono solo mettere da parte ideologie anacronistiche e &#8216;get stuff done&#8217;. E se l\u2019Italia non investe nei giovani, non c\u2019e\u2019 futuro. Punto&#8221;.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1075.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-7613\" src=\"https:\/\/italianidifrontiera.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/IMG_1075-1024x768.jpg\" alt=\"IMG_1075\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>&#8211; Di cosa dovremmo finalmente liberarci?<\/strong><\/div>\n<div>&#8220;E\u2019 difficilissimo cambiare la cultura di una azienda privata, figuriamoci di un Paese con una storia di 3000 anni. Se proprio devo scegliere due cose direi:<\/div>\n<div>1 \u2013 L\u2019abitudine di piangersi addosso e sperare nel fallimento altrui<\/div>\n<div>2 \u2013Il puntare su passione, inventiva e talento, quando invece occorre focalizzarsi molto di pi\u00f9 sulla pianificazione e l\u2019esecuzione.<\/div>\n<div>C\u2019e\u2019 una nuova scuola di pensiero <a href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Talent-Overrated-Separates-World-Class-Performers\/dp\/1591842948\">che sostiene che il talento non esista<\/a> \u00a0e che n<a href=\"http:\/\/www.amazon.com\/Good-They-Cant-Ignore-You\/dp\/1455509124\/ref=sr_1_1?s=books&amp;ie=UTF8&amp;qid=1423510650&amp;sr=1-1&amp;keywords=so+good+they+cannot+ignore+you\">on si debba seguire le proprie passioni bens\u00ec diventare bravissimi nel proprio campo, che di conseguenza diventer\u00e0 una passione<\/a>. Io ci credo molto in base alla mia esperienza personale e ne ho fatto la filosofia di vita: il fare invece dello sperare&#8221;.<\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div class=\"gmail_quote\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div><\/div>\n<div><strong>&#8211; Quale dote nascosta e magari mortificata vedi, nell&#8217;Italia in crisi, che potrebbe trasformarsi in carta vincente?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&#8220;Ogni secondo che perdiamo a lamentarci di quello che non funziona, \u00e8 un secondo perso nel lavorare ad una soluzione&#8221;.<\/div>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Qui la videointervista in cui Vittorio racconta a Italiani di Frontiera la sua filosofia di vita, con la decisione di rimettersi in gioco, arrivando a MobileIron.\u00a0<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OLBkc--rQ8U\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Qui invece il suo videomessaggio rivolto a Matteo Renzi, in occasione della sua visita lo scorso anno a San Francisco, per spiegare cosa di Silicon Valley pu\u00f2 esser utile per cambiare l&#8217;Italia.<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/R-X0Q2Y_frw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quella in cui lavora oggi \u00e8 l&#8217;azienda hi tech americana che secondo Deloitte \u00e8\u00a0cresciuta pi\u00f9 rapidamente negli ultimi cinque anni, in pratica la pi\u00f9 veloce in tutto il mondo. Tra i \u00a0protagonisti di Italiani di Frontiera, Vittorio Viarengo, ingegnere genovese oggi a MobileIron, \u00a0\u00e8 pure uno degli ospiti fissi dell&#8217;Italiani di Frontiera Silicon Valley Tour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,11,15],"tags":[23,37,52,58,59,60,82,83,93,94,99],"class_list":["post-7608","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interviste-e-incontri","category-ispirazione","category-storie","tag-avventure","tag-cultura","tag-hi-tech","tag-impresa","tag-innovazione","tag-internet","tag-sfide","tag-silicon-valley","tag-strategia","tag-telefonini","tag-visioni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7608"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14297,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7608\/revisions\/14297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.italianidifrontiera.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}